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            1. 學校新聞


              紹興職業技術學院2023年人才招聘公告(二)

              2023/05/26   來源:人事處

              紹興職業技術學院位于紹興市越城區,是一所大專(高職)層次的全日制普通高校,為浙江省高水平專業群建設校(20個A類建設學校之一)、浙江省首批示范性創業學院。學校已先后獲國家高等教育教學成果獎二等獎2項,省高等教育教學成果獎一等獎2項、二等獎5項。

              計算機應用技術專業群是我校最早開設的專業群之一,為浙江省高職高水平專業群(A類),其中計算機應用技術、計算機網絡技術為國家級骨干專業和省優勢(特色)專業。專業群面向智慧城市建設及其應用產業鏈,培養熟悉智慧城市應用場景,具備物聯網、云計算、大數據、人工智能等相關技術技能,能夠跨界發展、融合創新的高素質技術技能人才。學生近五年獲國家級學科技能競賽獎項38項,連續9年獲浙江省“ACM大學生程序設計大賽”金牌。

              為進一步提升辦學水平,增強辦學實力,滿足高水平專業群建設需要,誠招認同我校辦學理念,富有創新創業精神的信息技術領域優秀人才。

              一、招聘崗位及條件

              招聘崗位

              專業、學科

              人數

              招聘條件

              計算機應用技術專業群

              專任教師

              網絡空間安全、計算機科學與技術、信息與通信工程、軟件工程、智能科學與技術、電子科學與技術、控制科學與工程、管理科學與工程、數據科學與大數據技術等相關學科專業

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              應聘者需符合下列條件之一:

              1.博士研究生或副高職稱,年齡不超過45周歲;正高職稱,年齡不超過50周歲。

              2.碩士研究生,年齡不超過35周歲。

              3.有相關工作經驗,并具備以下條件之一者,學歷可放寬至本科,年齡不超過35周歲:①具有相關行業企業高級認證證書;②本人曾獲專業相關技能競賽省級一等獎及以上;③指導學生獲專業相關技能競賽國家二等獎及以上。

              備注:本科階段學歷須為全日制普通高校大學本科。

              二、人才待遇


              薪資

              待遇

              科研啟動經費

              購房補貼

              過渡期

              租房補貼

              安家

              補貼

              人文社科類

              自然科學類

              正高、副高

              一人一議

              最高8萬元

              最高15

              萬元

              1.享受50-60萬元房票補貼。

              2.為符合條件者低價提供校內130㎡左右人才公寓一套。

              正高:享受3萬元/年租房補貼或校內過渡性住房。

              博士、副高:享受1.5萬元/年租房補貼或校內過渡性低租金住房。

              10-12

              萬元

              博士

              基礎薪資

              20萬元起

              碩士和其他人才

              按學校政策定薪,特別優秀者或特別緊缺者可另議。

              符合條件者:

              1.可享受紹興市人才政策;

              2.學校低價提供校內130㎡左右人才公寓一套;

              3.可申請校內過渡性低租金住房。

              備注:

              1.薪資構成=基礎薪資+競爭性收入+服務性收入

              基礎薪資:按照學校薪資制度,根據應聘者教育背景、職稱情況、工作資歷、崗位等核定。

              競爭性收入:根據個人教育教學和科研業績確定,上不封頂。

              服務性收入:根據學校、所在單位(部門)、個人社會服務業績確定,上不封頂。

              2.社會保障(五險二金):按照相關政策繳納社保(含年金)、繳納住房公積金。

              3.上述三類補貼中含紹興市人才政策待遇,待遇申領須符合紹興市人才政策相關規定。其中租房補貼與購房補貼不重復享受,申領購房補貼須扣除已享受的租房補貼。享受政府和學校人才待遇的對象工作服務期和違約條款按紹興市人才政策和學校政策執行。

              三、招聘程序

              (一)報名

              應聘者請填寫應聘人員登記表(附件1),提供相應證明材料(要求見附件2),發送至我校人事處招聘郵箱rsczp@sxvtc.edu.cn(請在郵件主題注明“姓名+應聘崗位”)。

              招聘報名時間截至2023年6月15日。入圍初選人數原則上不低于計劃招聘人數的3倍。

              (二)資格審查和考核(考試)

              1.學校對報名人員進行初審,確定入圍人員。

              3.考核以試講、綜合素養測試(含心理測試)、專業測試、學術報告、面試等方式進行,著重考核入圍人員的教師綜合素質、學科專業能力和崗位實踐能力等。初審入圍人員,依次進行用人單位初選、用人單位考核、校級考核,逐輪選拔。通過校級考核者,遞交學校審定。具體安排另行通知。

              (三)體檢與考察

              根據考核結果,以不高于招聘計劃數1:1的比例,確定體檢、考察對象名單。

              體檢、考察對象在接到通知后,按規定時間到學校指定醫院參加體檢。體檢參考浙江省公務員考錄體檢辦法,結合我校要求執行??疾熘亓私饪疾鞂ο笞窦o守法、思想政治素質、綜合素質與能力等情況。

              (四)公示與錄用

              體檢、考察均合格的人員,確定為擬錄用人員,在紹興職業技術學院網站(www.sevihotel.com)公示5個工作日。公示期滿后無異議,按規定程序辦理錄用手續。

              (五)遞補

              考核(考試)之后的環節出現不合格、自動放棄等情況時,需要遞補的,原則上根據考核(考試)排定名次進行遞補。如無合適人選,則另行招聘。

              四、相關事項說明

              (一)信息發布平臺

              1.浙江省人力資源和社會保障廳-浙江人才網

              (www.zjrc.com)。

              2.紹興市人力資源和社會保障局-紹興人才網

              (www.sxrc.org.cn)。

              3.紹興職業技術學院網站(www.sevihotel.com)。

              4.國內“雙一流”“985”“211”高校就業網站。

              其中,紹興職業技術學院網站為發布其他相關信息的唯一平臺。

              (二)其他

              1.應聘人員提交的信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料,一經查實,取消應聘和錄用資格。

              2.擬聘人員實行試用期制。試用期滿考核合格,正式聘用??己瞬缓细?,取消聘用。

              3.招聘工作由學校紀委(紀檢監察室)全程監督并接受紹興市教育局、紹興市人力資源和社會保障局的指導與監督。

              五、聯系方式

              地址:浙江省紹興市越城區山陰路526號;

              郵編:312000;

              聯系電話:0575-88340028;

              聯系人:朱老師;

              監督電話:0575-88340766(校紀檢監察室)。

              附件:

              1.教師崗位應聘人員登記表

              2.應聘材料要求

              紹興職業技術學院

              2023年5月26日


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